在座的主管们仔细的将桌上的资料看了一下后就有些惊慌。
他们很明白，这次是销售部，那么下次就是他们了，一旦事情查到他们身上，很多女员工都是将真实的想法写出来告诉给祁晟毅。
而他们也会受到相应的惩罚。
其中一个明事理的主管站起身来发话道：“祁总，我觉得这样的事情如果再有发生我们可以在商业圈曝光这些作为，让大家尽力避雷。”
听完这个解决办法的祁晟毅还是很满意的，至少这个说法是很合理，也不是严厉的。
主管坐下身来后祁晟毅就开口道：“这个解决办法还是可以用的，但是难道就只有他一个人有想法吗？”
听完祁晟毅的话后就又有一位主管站起身来发言道：“我认为这样的事情一旦发生，就是这个主管的个人品德问题，因为其不达目的的手法，很违背正向的领导，主管该为他们的行为作出检讨，不光是在公司面前，也是在媒体面前，以及对员工的道歉。”
“我认为应该让行为不正的主管和客户都得到本公司的开除，因为品德问题是非常重要的事情，要是没有品德也不应该在行业里生存下来。”
“我倒是觉得如果有这样不明事理的主管，也真是行业的耻辱，应当做封杀处理！让他永远在行业里没有立足之地。”
……
等大家的发言声停止后祁晟毅才点评道：“大家的意见都不错，要是能从自身做起的话就更好了。”
这话中带着警告的语气，在座的主管们都很清楚。
倪娅跟刘思琪对祁晟毅的这次会议的目的跟发言都很满意，本以为会议已经要结束了，但是没想到祁晟毅竟开口道：“这次会议的主要内容基本上就是这些。”
就在大家都松了一口气的时候却听见他继续说道：“虽然大家的领悟都很好，但如果我以后在除公司里外的场合听见了这样的事情，在座的各位心里都应该明白。”
大家纷纷点了点头。