陈畅看着他那副信誓旦旦的模样，有些迟疑地问：“这样……会不会不太好？在别人的群里发广告。”
“这叫什么话！”罗彬义正言辞地反驳道，“咱们这是给院里的同学提供宝贵的项目实践机会和勤工俭学岗位！是给他们送温暖，送前途！怎么能叫发广告呢？这叫内部资源分享！”
许琛被他这套歪理给逗笑了，点了点头：“行，那就拜托你了。”
“小事一桩！”罗彬摆了摆手，随即又像是想起了什么，凑过来小声问道，“不过……班长，咱们这次招人，给钱吗？以前游戏社那都是为爱发电，纯靠情怀，现在可不好忽悠人了。”
“当然给。”许琛的回答干脆利落。
他看着罗彬和陈畅那有些惊讶的眼神，缓缓说出了自己的决定。
“我们不是学生过家家的兴趣小组，我们要做的是一个真正的商业项目。所以，我们不谈情怀，只谈价值。所有招募进来的人，一视同仁，按照市场价来开工资。”
“市……市场价？”罗彬的眼睛瞬间瞪大了，连说话都有些结巴了。
在大学这个环境里，学生参与项目，能给点微薄的补贴就已经是天大的恩惠了，绝大部分所谓的“项目”，本质上都是在压榨廉价甚至免费的学生劳动力。
而许琛，一开口，就是市场价。
举个例子，学校跟随导师做项目，月补贴是1500-2000元，这算是大方得。
而同样的工作量在接单网上，一个月可以拿到7000-8000元。
但是出了校门，拿着经验进去大厂，市场价就是6000-10000元不等！这就是江南大学软件工程的含金量。
这意味着，一个刚入学的大一、大二学生，只要技术过硬，被游戏社录用，他拿到的薪水，就是大厂员工的市场均价！
这已经不是诱人了，这简直就是赤裸裸的金钱轰炸！
“班长，你……你没开玩笑吧？”陈畅也感觉自己的喉咙有些发干。
“你看我像开玩笑的样子吗？”许琛笑了笑，“具体的薪资标准，等李荣哥的方案出来就知道了。总之，一个原则，我们只要最优秀的人，也愿意为他们的优秀，支付最合理的价格。”
看着许琛那副云淡风轻的模样，罗彬和陈