苏小兰打开资料，慢慢汇报了起来。
陈婉仪一边听，一边发问。
苏小兰都对答如流，各种数据熟烂于心。
一个小时后，苏小兰终于汇报完了。
陈婉仪点了点头，“还行！产量略微提高了一点。”
“督促生产部，要他们把质量和产量都提起来。”
“已经生产这么久了，磨合期早就过了。不能再这么慢慢来了！”
“陈经理……”苏小兰鼓起勇气说道：“我觉得生产部的经理范建，工作能力不行！”
“哦？”陈婉仪愣了一下，“你详细说说！”
“陈经理，是这样的………”
苏小兰开始慢慢说起范建，对工作如何如何不负责，经常犯错误之类的。
陈婉仪越听，眉头皱得越深。
脸上也冷峻了起来。
“小兰！”
等苏小兰说完后，陈婉仪问道：“你怎么现在才说？”
“对不起！陈经理！”苏小兰连忙站起来道歉：“是我的问题！”
“我以为给他机会，他就会改！谁知道他根本没放在心上！”
“还有，中方孙经理跟他有点关系。”
“一直为他说情，所以我………”
陈婉仪敲了敲桌子，“孙经理？”
“对！”苏小兰说道：“前几天范建刚犯了错！他转头就找我了！”
“嘿嘿……”陈婉仪冷笑道：“居然在我眼皮子底下，玩这一套！”
“行了，你出去吧！去一趟人事部，把邓经理给我叫过来。”
“另外，把范建历来犯的错，都给我整理好，交给周秘书！”
“是！”苏小兰说道：“陈经理，我这就去办！”
10分钟后，人事部邓经理，进了陈婉仪的办公室。
“陈经理！”
“出一份通告！”陈婉仪直接说道：“生产部经理范建。”
“自入厂以来，不学无术，玩忽职守！”
“犯错后屡教不改，一犯再犯！”
“鉴于他不能胜任本职工作，现做出开除处理！”
“陈总！”邓经理跟着陈婉仪的时间不短了。
忍不住说道：“范建可是中方派来的，据说以前还是大厂的领导。”
“就这样直接开除不好吧？要不，您先跟孙经理通个气？”
“不用了！”陈婉仪说道：“范建之所以屡教不改，就是他在后面护着。”
“你直接下通知吧！有什么事，让他们来找我！”
“但是范建，是坚决不能用了！”
见陈婉仪心意已决，邓经理只能答应下来。
“行吧！我马上去办！”
“记住