刚才他还对许总有点“怨气”，现在只剩哭笑不得的情绪了。
这李彦泓——
表面装的这么风轻云淡，背地里估计心里比他还气。
否则不会对着媒体开喷。
坦白讲。
Apollo团队的人才很不错。
小鹏汽车这边内部也有百度的人，还有高价从特斯拉挖过来的人才，只不过没有星辰汽车这么“明目张胆”。
当看到李彦泓在媒体上公开表示要增加竞业合同条款。
何小朋一下反应过来。
“不对！咱们得抓紧也抢几个，不能都被星辰汽车截胡了！！”
他心里也急了。
本来吴新宙就被抢走了。
国内外可选的目标还真不多了。
“好，我明白！！”
杨春雷精神一振，当即也意识到这个问题。
很严峻啊。
搞自动驾驶这一块本来就那么几家，全世界有成果的就那么些人，现在突然多了一个星辰汽车抢跑。
必须加大力度！！
……
蔚来汽车。
“彬哥，昨天百度ai开发大会出了点事……”
李彬刚开完一代换电站的会议，这边秦力宏就过来了。
“百度…星辰汽车？”
听完消息，李彬微微一讶。
“星辰汽车在自动驾驶领域动手了，咱们要不要也……”秦力宏建议道。
蔚来现在依赖Mobileye的方案，但自动驾驶部门感知决策控制这一块，其实一直都缺人的。
后期他们需要针对性开发高速领航智驾的场景，起码也要做到L2+的级别，对人才需求同样迫切。
“可以！有合适的尽量招揽吧，咱们在自动驾驶不求顶尖，但也不能落于人后。”
李彬当即点点头。
心里隐隐有股紧迫感。
新能源赛道其实就没多少登上台面的玩家，可现在多了星辰汽车，反倒给了他们一股莫名的压迫感。
也许是对方太成功了。
就跟特斯拉一样，让人忍不住的关注其的发展和行为。
……
各大新能源头部，以及不少传统车企都注意到了星辰汽车的动作。
有的选择出手，有的则在观望。
一场无形的人才旋涡就此展开。
等百度有所反应的时候，已经一周之后的事情。
这一周的时间，百度内部在针对性的补充竞业协议，不过还没等完全落实到位，李彦泓的办公桌上又多了二三十封离职函。
突如其来的变故。
真令李彦泓懵比了！
“为什么，留在