资源配给实行「基础配额与贡献兑换」的双轨机制。
基础配额保障生存，人人有份，但层级不同，量质有一定差异。
任何超出基础配额的舒适品、升级服务等，都必须用个人CP兑换，这个很好理解，就跟现在除了免费的公共基础设施外，想获得额外更高端的服务、更好的产品，肯定是要额外花更多的钱一样。
在这段特殊的历史时期，CP不会永久存在，它属于临时产物，是在这个特殊背景阶段用以调节需求、激励生产和衡量贡献的内部核心流通物。
体系预留了动态调整机制，所有系数、门槛、CP奖励标准，都不是一成不变的。
成立由多学科专家和社会代表组成的「贡献权益评估委员会」，根据避难所建设进展、资源实际情况、社会反馈和模拟推演结果，施行半年或一年进行一轮微调。
目标是确保体系既能激励效率，又能防止撕裂，最终服务于最大限度保存全民生活和提升存续概率这个总目标。
随著陆安汇报完毕后，会议室里一段沉默时间，大家都在思考。
这套体系的复杂性和精密程度远超寻常正策，它在末日阴影下重新定义价值、贡献和分配，构建了一个从「前小行星时代」通向「后小行星时代」的桥梁。
过了一阵子，只见一位资深的社会学家缓缓开口，语气复杂：「这几乎是在设计一个全新的社会作业系统，将生存压力转化为贡献动力。」
「用精细的积分和层级替代模糊的货币和市场，在绝对稀缺中植入相对公平和效率的权衡。」
「其复杂性和执行难度，不亚于应对小行星本身啊。」
与会的另一位人士感叹地说道：「但也不得不承认，确实没有比这更好更具可行性的法子了。」
显然，放任旧系统崩塌，结果可能是所有人一起完犊子。
「陆安同志的这套系统方案给了大多数人一个明确的、通过努力可以改善处境的路径。」
「把绝望中的破坏性能量，引导到建设性的轨道上来，尤其是因地制宜、因势利导地把房产变成了准入因素，这是关键的一步妙棋。」
在其话音落下后，又一位与会者指出道：「细节魔鬼无数，转换系数是否公平？CP计量如何杜绝舞弊和寻租问题？层级差异会不会在封闭的地下生存设施内形成不可逾越的鸿沟甚至对立？贡献点的「通货膨胀」如何控制？」
听到这一连串的质问