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的社会管理。

因为传统旧官僚们,大部分都是儒家教育系统培养出来的官员。

他们很多不知道什么是科学管理,所参照的管理方法也多是史书上的管理方法。

更有甚者只知道推崇三代,即先秦以前那种原始管理模式。

然后,很多官僚也只能把实际管理的权力交给幕僚或者士绅。

没办法,他们的管理知识太落后,交给幕僚或者士绅,很多时候甚至比他们自己干要好的多。这也就导致地方基层治理很是糟糕。

许多新兴的市镇没有官衙,只能由当地士绅大户自治,甚至不乏人口上万乃至数万的新兴大镇都没有官僚机器管理。

这些地方的税赋由士绅自收,司法也有士绅自审。

如此下去,大清早晚也会跟大明中后期一样,形成很多只有士绅自治的皇权真空地带。

而要改变这种方式,就得先改变教育和官员选拔制度。

首先,不能再让天下人只学四书五经等儒家知识,也不能不再以传统儒学八股取士,还得考士人们以别的学科知识才行。

现在的乾隆朝其实也有不少新教育体系培养出的官员。

毕竟,弘历之前让不少王公大臣开办了不少新学堂。

特别是关外东北地区,有从小学到大学的新学体系。

这些新教育体系培养出的官员与传统旧官僚不同的是,有最前沿的专业管理知识,他们用幕僚不是靠幕僚替自己做事,而是指挥幕僚完成相应的任务,所请的幕僚也不再只是深谙驭人之术的幕僚,而是有相关专业才能的幕僚。

但这些新官僚不够多,且很多都在京师与关外任职,且都是以出身高贵的子弟为主。

弘历要想更好的统治即将突破四万万的人口,就得在关内也推行新的教育体系。

这是个大工程。

因为他意味著科举制度都得大改。

这个大工程会直接牵涉到许多中小地主的根本利益。

因为许多中小地主光是学书籍普及很广的四书五经,都得在经济支出上伤筋动骨,要是学什么新学,无疑投入成本会更大,自然会让许多中小地主失去通过读书考试而实现阶级跃迁的机会。

而如果断绝了中小地主向上晋升的通道,那无疑会很破坏天下的稳定。

何况,大清的皇帝本就是少数民族皇帝。

真要让天下大多数中小汉人地主失去晋升阶层的希望,那无疑会让很多人都想反清复明。

所以,弘历也不得不在这方面慎重。

「朕想了想,关外东北
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