特区跟威海校区的成立，从学校抽调走了大量经验丰富的管理干部。
两个分校也在不停地扩张，每年大量毕业生留校，培养速度也赶不上用人需求的增长。
「管理人员确实缺。可也不至于缺到这样的程度啊。」
谢威无语了。
之前他知道缺人，从来没想到会缺到如此程度。
「学校的管理岗位，很多都是一个萝卜好几个坑————特别是涉及到跟校企办、产学研以及校外对接的岗位————」
秦云飞满脸都是无奈。
学校缺人的状况，一直都在持续。
谢威终究还是没问为什么，学校缺人，跟他有著直接关系：管理人员需要为科研项目搞好后勤工作，而学校的科研项目，一直在不停增加。
截至目前，哈工大三个校区，干部职工总数已经突破8000人，其中超过一半是科研人员。
「谢主任，要不，你让莫副教授辛苦一点？」
「拉倒吧！」
谢威直接否决了秦云飞的提议。
让莫灵羽给自己当秘书？
以莫灵羽的能力，肯定没问题的，不过谢威不希望莫灵羽丢下她自己规划的事业，更不希望莫灵羽每天被埋没在工作中。
「行了，我自己想办法。」
谢威也不知道秦云飞是否是故意的，却知道从他这边是要不到人了。
心中思索了一番，倒是有几个人选比较符合预期。
可符合谢威预期的人，自然不会在普通岗位。
「看来，又得去找领导麻烦了啊。」
谢威叹了一口气。
他也不想整天让领导难受，奈何，他也没办法。
想好后，就直接去了劳资处综合科找副科长付安阳。
「谢主任，您怎么来了？」
劳资处综合科副科长付安阳是80级实验班副班长，也是实验班为数不多走管理岗位的年轻人。
原本在秘书处工作，前几年调到校企办给葛建军担任秘书，两年前进入劳资处综合科担任副科长，马上就要升职。
「有空吗？我找你谈点事。」
谢威看了看办公室里其他的人，示意出去聊。
两人也算熟悉。
付安阳跟办公室的人打了招呼，带著谢威到了综合科的会客室。
「我希望你担任我在党政办公室的秘书，短时间内级别不会有变化————」
谢威开门见山。
付安阳在劳资处，很快就会从副科升正科。
若是去党政办当了谢威的秘书，升职要晚好几年。
对付安阳这