今天刚上任，林宇并没急着召开政府班子会议，而是先熟悉一下各方面实际情况。
省政府这边，可以说是孟叔经营多年的基本盘，人事格局并不算复杂，整套班子一共七人，除开他这个新任省长外，还有五位副省长，分别是宋毅华、李康、孙万元、吴太昌、方敏，再加上一个兼任办公厅主任的省政府秘书长沈旭。
这几人之中，除了副省长李康立场有些摇摆不明，其他几名成员过去都十分配合孟叔的工作，如今林宇接棒，他们自然也不会有什么意见。
就算有人心存别的想法，以如今林宇党政一肩挑的身份，也容不得他们不全力配合。
当前林宇要做的就是搞清楚省内发展现状，找出问题，对症下药，这样才能更好地推动发展。
作为土生土长的本地人，有些情况林宇先天就有优势，比如南北差异的问题，
苏南那几个市，普遍是万亿经济体量，产业高端、资金人才充足，而北面除彭城之外，其他城市产业偏弱、薪资低、高端人才留不住，产业链配套不全。
苏南干部思路开放，市场化意识强；苏北很多地方依旧依赖传统招商引资模式，部分基层干部改革动力不足，政策落地容易打折扣。
这些问题一直存在，短期内难以解决。
林宇将经济差异较大的几座城市罗列出来，之前省里做法是一对一帮扶，让经济体量大的城市带动落后城市，想法很美好，但实施二三十年下来，效果很一般，甚至林宇家乡都被帮扶成了倒数第一！
另外还有一个问题，在林宇看来也相当严重！
他们这虽然是经济强省、工业大省，但制造业大而不强，工业门类很齐全，大量工厂却处在产业链中端，很多传统制造企业利润薄、转型意愿弱，企业自主研发投入不足，原创的龙头科技企业偏少。
随着全球经济科技快速发展，尤其是人工智能、大数据、物联网、智能制造等领域兴起，制造业受到冲击，不再是时代的香饽饽，现在还能靠吃老本维持经济优势，真等到不得不变的时候，那就晚了。
很多领导面对这类问题感到棘手，甚至束手无策，但这恰恰是林宇最擅长的领域之一，他有信心破局。
接下来第三个问题，就是人们常说的十三市散装格局！
这并非只是网络热