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政府的责任,而杜红英的企业文化也是这样的。
  但是,有几个职业经理人所作所为让她很不放心。
  她做的企业承担了很多的社会责任,比如在伤残退伍军人的工作安排上,有一个职业经理人就提出了质疑,觉得在社会上招人性价比更高,为此还洋洋洒洒写了数篇的企划报告。
  兰勇传真给她看后,杜红英问兰勇的想法。
  很幸运的是,两人都不改初衷,改革顺应时代发展无可厚非,但是改掉了他们当初想要资助这一特殊群体的想法绝对通不过。
  为此那位经理人还痛心疾首,觉得每年损失了一大笔的盈利。
  殊不知,杜红英公司每年都会有一大笔的专项基金为伤残老兵服务的。
  所以,三观不同不为谋,更不敢把自己的企业交给他们去折腾。
  还是让兰勇看着更放心。
  “浩然说他分身乏术,还说有他兰叔在他更放心。”
  可不,赵崇强那边赵氏家族的企业也要交到赵浩然手上,那可是他从小就看中的接班人,从小就带到身边培养的人,怎么可能放手呢。
  上了年纪了,赵氏家族的企业担子百分之八十都落在了赵浩然身上了。
  他自己还有三个公司要管;再就是亲妈这边的公司又是他,他有时候都在抱怨:自己才是生产队的驴!
  所以,兰勇问赵浩然好久能接班,这话杜红英可不敢接。
  儿子不能逼得太紧了,逼急了会逆反。
  反正,她现在是躺平状态,不管也不去瞎掺和。
  这一掺和,没准儿事儿都是她的了。
  “不过,浩然在培养接班人上面比兰勇厉害。”赵大琼感慨道:“我们这一代人到底是老了,很多时候都跟不上节奏了,发展太快……”
  杜红英……我早就有这种感觉了。
  陈春花看着大闺女回来了高兴得很。
  “大琼,来来来,让娘看看。”拉着女儿的手:“嗯,长胖了一些,哎呀,大琼,你头发都白了不少了哟……”
  “娘,我也不小了呀,今年都六十三了。”
  “还小,在娘面前,你还小。”
  杜红英……六十三岁的人在娘面前还是小孩,这幸福谁懂。
  “红英,你说这个山庄养人,确实是真的。”赵大琼看着娘红润的脸庞,耳聪目明的很高兴:“娘比前几年看着还精神。”
  “是啊,我在这儿很好,吃得好睡得好,以前在家里吧,还时不时的身上这儿疼那儿不舒服,来这
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