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只不过经此一役后,刘总裁大概就要逐步退出企鹅的核心舞台了,哪怕腾总仍旧希望他留在企鹅,但他留在企鹅的工作也绝对不好那么张开了。

就像当年他在年会上喊出的那句“不要抵抗”一样。

仅仅四个字,却能瞬间瓦解企鹅元老派的力量。

那么,“不要抵抗”这四个字能起到这么大的作用,是因为他刘总裁言出法随?还是因为这四个字拥有神秘的力量?

都不是。

仅仅是因为在他背后,腾总支持他喊出这四个字。

这世间大部分的问题都不需要用“嘴”来回答一个问题,因为“态度”本身就是答案。

当腾总动用股东会的能量否决掉刘总裁的提议后,就意味着刘总裁已经无法得到腾总的全力支持了,那么,长久以来集团内那些被压制的各方就会拼命的想把刘总裁敲掉,搬走。

所以此刻明晦不定的腾总,给刘总裁带来了巨大的压力。

但刘总裁没有松口。

这本来就是一场谈判,他确实在赌,赌腾总目前还需要自己,所以他相信自己这次能赌赢。

双方沉默了快二十秒,最终还是腾总再次露出笑容,说道:“老刘,我有个折中的办法。下半年的投资预算,肯定少不了你这边的,但我这边要做的事情也能继续。我准备砍掉及集团下面一些不怎么盈利或者亏损的僵尸部门。”

刘总裁愣了下,然后就听到腾总继续说道:“我知道你以前就建议我关掉集团下面盈利不高或亏损的项目,部门,我以前没同意。”

腾总叹了口气,感慨道:“但现在我想明白了,全并不意味着「能」,经过这段时间对光岸网络游戏的研究,我发现互联网产品未来的运营方向一定是细分化精品化长久化的,尤其对我们这样的大型互联网公司来说,这样的策略才是更正确的。”

“把这些部门,项目裁撤掉,他们身上节省下来的开销和未来预算,着重放到跟字节跳动和小吕总投资方向类似的领域去。”

说完腾总就商量似的的问道:“老刘,你看这样行不行?”

这是腾总能想到的,最稳妥最折中的办法了,就是苦了那些部门和项目里的基层员工……本来这些闲置的岗位本身就是企鹅立足的根基之一,但现在为了未来的发展,企鹅不得不做出一点牺牲。

不过这些部门和项目里的大部分人也不至于失业,最多是转岗,只有那些真正对集团没贡献的人才会面临失业。

如此一来不仅能解决
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