他把这一百六十份合同分门别类整理好，正常的一份一沓，有问题的单独一沓，每一沓上面贴了一张便签纸，写着问题摘要和对应的合同编号。
当马岩接过去，仔细了核对了一番之后，这一次的他再看向吴舟时，真的是有些惊讶了。
这160份合同，如果是他自己来做的话，四五个小时就能完成。
但别忘了，他是“老手”。而吴舟只是一个新人而已，正常来说，一个专业的新人，第一次处理这么多文件，花费一两天时间都是正常的。
除此之外就是吴舟整理文件，问题的方式了。
没有混乱，条理清晰...
认真核对了一番之后，依旧是几乎0差错...
这马岩心中原本对吴舟的“培养方案”，有了新的“变动想法”，马岩的行动能力很快，脑海中大概的
第四天，马岩将自己手头正在处理的一个项目的部分工作，应收账款周转天数的历史数据整理交给了吴舟。
"你帮我把这家公司过去三年的应收账款季度数据拉出来，按月计算周转天数，然后标出趋势变化。模板我给你，你按模板填。"
吴舟二话没说，直接就将这个工作接了过去，第一步先是看了下马岩给自己的“模版”，等了解的差不多了之后，第二步才是看数据。
这个工作以往马岩大概是需要四五个小时才能完成的。
马岩其实已经做好吴舟这边今天下班前能做出来个初稿就算是不错了。
但吴舟可不知道马岩的工作效率以及心理预期。
时间刚刚来到十一点的时候。
“马哥，我做完了，你看下...”
而马岩这会儿正在忙着其他工作，突然听到吴舟这话，第一时间大脑还没反应过来，等到反应过来的时候，直接是忘记了表情管理...