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确实没有兴趣,护航和万联国际内勤部没有关系,虽然自己也有些好奇。
    麦妍道:“好吧,本美女就告诉你吧。万联国际名下有一家车床制造厂,技术相当不错。恩…这家车床制造厂在国外很有名气,很多国家因为物美价廉,都订购这家制造厂的车床。这次裁员风波中,这家制造厂将被分成两个厂。一个是卖给远洋集团做车床对外贸易,一个是万联国际对内贸易。这样一来,损害了制造厂高管和高级工程师的利益,因为他们拥有少量的股份。有传闻说,有国内厂家和他们接触,试图购买车床的数控等技术机密。”
    这有意思,质量越好的车床生产工艺就越复杂,要盗窃完整的全套技术也是相当难的。目前这家工厂强项就是数控,数控可以说是现代机床的核心。诸如意大利曾经采购国内某车床品牌,原因是造价低,工艺不错。到了意大利后,人家将数控整体换掉,立马提升一个档次。
    很多人说,既然万联制造厂的数控做的好,应该和国内企业分享技术,做大做强民族车床。这纯粹是yy了,这是商业机密,自己研究出来的用于盈利的技术,如果都分享,没钱赚,谁还去研究呢?
    九港口转让后,制造厂就有些人心浮动,凝聚力下降,可乘之机就来了。目前掌握数控的一共有两位高工,还有一位主管数控的副厂长。万联国际现在很难办,要马上接管数控,可以避免高工泄密,毕竟高工头脑不可能把所有数据都记录下来。但如果高工或者副厂长之前就有拷贝作为研究,那无疑是火上加油,即使没有,人家也记得核心部分。目前万联国际只能是宣传法律的威慑力,然后派遣内勤部小心翼翼的防护。而拥有少量股权的高工和管理层有自己想法,分厂后,业务量肯定下降,他们几乎没薪水,就是依靠股权分红。而万联国际可以满足掌握数控技术者的要求,但这样一来,其他高工和负责人就不满意了。
    除了高工和负责人,还有不少技术人员都可以接触,有机会拷贝数控数据,人数超过二十人,这些人相对来说忠诚度要低的多,因为他们是拿薪水的,虽然也算是高薪,但怎么也比不过出售机密来的赚钱。一百年的工钱也许还不如卖一次。不过他们要拷贝需要一定的风险。
    这也是大企业的弊病,大企业的营销、生产、开发和宣传等是互相
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