对于管理层的担心和顾虑，他也给了一个定心丸。
公司突然换了一个新老板，这些人患得患失在所难免，毕竟事关自己的切身利益。
对于“仁生集团”接下来的经营发展。
他专门思考过，好的方面肯定是不会有什么变动，只会在基础上做大做强。
只有不好的地方，才会有所调整。
在余老爷子这个掌舵人手中，“仁生堂”确实焕发出新的生机。
如果不是年纪太大精力不济，还有家族内斗没有合适的接班人，对方也不会对家族企业有卖盘的想法。
说完语气顿了一下，王可目光看了一眼旁边的余老爷子，又笑着继续开口。
“像余董对中医药发展的一些理念，我都非常认同。”
“今后‘仁生堂’要在推动中药现代化上持续发力，坚持现代工业体系与中药古方相互结合，企业管理和品质控制的高度标准化。”
“时代不一样了，企业要随时应对市场和政策的变化，采用现代科学标准化检验、研发新品，既守住古方底线，也不断满足当代人的健康需求……”
“只有这样，才能在全球市场立足，并能开创出新不断发展。”
传承与创新并不相悖。
他相信，古老药方和现代科技相结合，一定会碰撞出更加辉煌绚丽的成果。
对此，余老爷子高兴地笑了一下。
王可的认同让他非常自得，整个人都洋溢着浓郁的喜悦之情。
“哈哈哈……王生有实力，也有足够的能力和魄力带领‘仁生堂’不断发展走向新高度，大家要全力配合。”
“我相信，只要大家齐心协力一起携手，‘仁生堂’一定会有新的辉煌。”
有了新老板的明确表态，又有了前老板的支持和力挺。
梅志明、林贵珍等每个管理层心里也安稳了很多。
他们起码不用担心出现翻天覆地的变化。
不过，每个人亲眼看着自己那位年轻的新老板，都不由地感慨连连。
会议结束后。
王可又分别和几位核心管理人员单独交流了一下，了解企业的一些实际情况。
“仁生堂”要想真正发展起来，还需要付出很多的成本和努力。
但他还是比较有信心的。
大不了就是多投入砸钱嘛！
跟几个核心人员经过一番沟通之后，加上可欣投资这边的调查。
对于这些管理层也有了一些了解。