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长远考虑。”他犹豫了一下,还是问出了心中的顾虑:“只是……书记,周老爷子那边,会不会有误会?毕竟……”

于伟正神色坦然:“我们要相信秘书长的觉悟啊!要相信秘书长看待问题,比我们看得更加深刻、更加长远。当然,有机会我也会亲自给秘书长通个气,说明情况,避免不必要的误会。不然的话,”他话锋一转,语气带着一丝冷意,“又有同志在中间作祟,搬弄是非,反倒不好。”

他轻轻敲了敲桌面:“今天这些事儿之所以传到周海英的耳朵里,不是别人,就是我们班子里的某些主要领导,从中生事!哎,树欲静而风不止。东原的事业,坏也就坏在这些干部身上!心思不用在工作上,整天琢磨着搞小动作,拉帮结派!”

贾彬深有同感地点点头:“是啊,书记,自古就有好事之人。他们唯恐天下不乱。”

于伟正继续说道,声音带着一种洞悉全局的清醒和坚定:“贾彬啊,你知道我为什么对某些干部进行限制和调整吗?确确实实,我是在限制某些干部的发展空间。原因主要有两个:第一,某些干部不服从市委领导,阳奉阴违,甚至公然对抗组织决定。这种情况,换做任何一位领导,都是要坚决调整的!这是原则问题!第二,是为了打破东原过去的乱象,避免山头过于集中,实现更均衡、更健康的发展格局。”

他站起身,走到墙上的东原市行政区划图前,手指点着地图:“你比如说平安县的干部,在全市干部队伍中的占比比例过高。我不否认平安县的干部能干活,有闯劲,但是其他县的干部就不能干活吗?我一直在强调这个观点:要力求全市各县区的干部,都有人才、都有机会参与到东原的社会主义现代化建设中来!某一个地方、某一个区域的干部比例过高,这就是山头主义嘛!不利于团结,更不利于发展!”

他的手指又移到代表东投集团的位置:“再说东投集团。我知道齐永林同志是个有真本事、能干事的同志,东投集团能有今天,他功不可没。但是我为什么顶着巨大压力要调整东投集团的管理架构?那是因为东投集团已经快要成为齐永林同志的‘私人王国’了!权力高度集中,缺乏有效的监督和制约!这个时候,如果再不介入,齐永林同志最后一家独大,唯我独尊,必然形成独断专行,到最后整个集团必然变成一个难以收拾的烂摊子!而齐永林同志本人,也必定声名扫
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