大家听完之后，交头接耳，脸上的表情从担忧逐渐转为认可。毕竟在如今的形势下，靠政府分房已经不太现实了，集资房确实是个可行的办法。
我顿了顿，喝了口水，润了润嗓子，继续说道：“关于第二个问题，大家都没谈到。我不知道咱们东洪县的干部是真有觉悟，还是不好意思提。那就是东洪县干部的工资太低了。我对比了临平县，临平县和东洪县在经济水平上，一个倒数第一，一个倒数第三，当然，现在临平县走了两步，但这差距几乎可以忽略不计。但我真的很难想象，咱们东洪县的干部，到现在平均月薪还不足100元，临平县的平均月薪都有120元。这点工资，在如今的物价水平下，实在是难以维持生活。所以，县政府会把提高大家工资待遇这件事提上日程，逐步研究解决方案。咱们不说和光明区比，就和同样贫困的临平县比，咱们也有信心提高大家的工资。”
说完，底下又是一阵热烈的掌声，大家的眼神里充满了希望。我做出这个决定，也是经过深思熟虑，在详细了解县里财政状况后，才敢做出的承诺，有决心也有信心改善大家的待遇。
我敲了敲桌子，吸引大家的注意力，说道：“注意第三个问题，大家关心的晋升问题。同志们！流水不腐户枢不蠹，一个单位要想有活力，人员就得有合理的流动和晋升嘛。大家提到的这个问题，超英县长、凯歌主任，不是我批评你们俩，你们一个分管，一个是主要负责人，怎么能让同志们的进步之路停滞不前呢？难道县政府的干部就没为革命工作拼