一周前，总部曾与她沟通过这个人事变动的契机，但不确定是调动还是借调。对方的措辞很是诚恳且得体：期待梁小姐前来学习。当然，我们遵循您自己的意愿。
梁昭供职六年的这所咨询公司大本营在美国。从而可想而知，盎格鲁撒克逊人的行事风格，严谨倒在其次，那武德是最最充沛的。果然不出几日，她的直属老板miranda就找到她，说是坐下谈一谈，其实就是催。
或者是逼令。
如果说前阵子梁昭还在犹豫，而事态真成了霸王硬上弓的画风，她态度突然极为果决，“我不会去的，miranda。”
“小昭、”
“梁昭，”述职人冷冷抢断，落下二郎腿的同时坐正身板，“或者昭昭。”
“去总部不失为一个好的排练机会。你知道的，平台上会更宽广，能接触到更多资源，自身的发展空间和前景都比分部这边要可观。更何况总部调人从来秉承择优而取的原则，正因为你足够优秀，这个橄榄枝才会抛向你。换作别人，削尖了脑袋都享不到。”
miranda终究是求人嘴短了。这个女魔头，当初梁昭刚进公司时可不这样，她就像《穿普拉达的女魔头》里经典的荧屏女大佬形象，不仅名字撞了，性格也别无二致。能干归能干，嘴是真的极为刻薄。
公司员工寻常的茶余吐槽里，她串场频率永远最高。又如何？能者上庸者下，亘古不变的道理，她照样稳坐分部一把手，压得众人敢怨不敢言。
但梁昭没在怕的，有事说事，强者相逢拼的就是勇。我们每个人都有软肋和错处可拿。她知道miranda现在是有求于自己，她该把姿态架得高高地，即便身为下属，
“是因为择优而取且我足够优秀，还是，归根结底和顾铮有关？”
办公桌前的miranda闻言，果真一闪神。
恍惚，梁昭从她眼里捕捉到一些女人之间的共情与悲悯。梁昭姑且将其理解为示弱的痕迹，有空子可钻了，得尝试切她下路，“倘若是的话，我作为六年工龄的元老，理应说声抱歉。很遗憾，我前夫的某些不良竞争手段导致公司流失了大批量客户，形象遭到重创。他是两袖一甩另起炉灶了，