一众领导都低头琢磨，心里各自盘算着办法。
大家心里门儿清，孙贼这种级别的牛人，根本不吃那套工资、职位、福利的套路。
真想把人留住，不能搞官方那一套，得摸透他的脾气，对症下药。
白发老教授最先开口，一点不绕弯子，
“我直说吧，到了小孙这个情况，一般的钱和权他压根就看不上。
他自己在外边赚的身家，比咱们院里能开出的待遇高出太多，
所以让我说，如果想靠薪资职称拴住他，那基本上来说是不现实的，纯属白费力气。”
“依我看，能留住他的，就是需要正视他的实力，给予其尊重。”
老教授接着吐槽道，
“要说起来的话，咱们武院之前还是真的算是亏待人家了。
他当年在院里当授课老师，带学生、教实战，为武院出了不少力。
可是他在武院获得的资源相对来说的话，真的不算多，和现在他的身家比起来，真的是九牛一毛。
而他这次能回来，当气功研究项目的组长、看似是特聘科研教授，名头听着响亮级别够高，可说白了，依然是个虚名，
而且看着是重用，实则是不尊重他的长处，还捆死了他的手脚。
人情上也是冷淡，人家一身本事，人家刚回来，就遭遇了这次的谣言攻击，换谁心里不寒？
要我说的话，要留人，必须拿出诚意来。
这番大实话让在场众人纷纷点头。
分管教学的副校长顺势接话，
“我完全同意教授你的看法。
钱对孙教授来说已经没用，那咱们就给他最大的自由。”
“咱们前面已经说了，科研项目的规矩对他来说可有可无，但是还是有的。
我的想法是，咱们直接给他彻底松绑，打破这些死规矩。
本职科研工作他想做就做，不用卡死指标不用事事报备。
允许他随便收徒、开课，想怎么教传武、怎么打磨体系、怎么对外推广，全听他自己的。
最好院里单独划一块场地、拨一批资源给他，不用挂靠任何院系，让他不用看任何人脸色，彻底放开手脚去实验。”
“习武之人的性子都很随性，那些武人最烦被规矩束缚、被人管着。
咱们让孙教授他自在做事、舒心待着，他自然就不愿意走了，这比给多少钱都管用。”
分管行政的副校长跟着补充，
“既然你这么说的话，那自由给够了，尊重自然也是必须到位。
你们想啊，孙教