自1655年开始在金州开办乡试以来，北方大区通过新科举体系已经录用生员近千人。这些读书人当中的大部分都通过了后续的入职培训，然后被分配至辖区各个州府县担任官吏。
这些举措不仅为北方大区士子提供了一条金光大道，同时也大大缓解了快速扩张造成的官吏空缺，不用再像早些年那样，严重依赖于执委会向北方大区委派地方官。
过去有能力执政一方的基层官员在北方大区绝对是香馍馍，很多地方只能留用大明统治时期的官吏。不过如今这种特殊资源已经没那么稀缺了，通过北方大区自身的文教体系，每年都能有一两百名培训合格的士子进入到官吏体系中。
1657年的第二次对明战争结束后，到新占领区赴任的官员中，有超过七成都是来自于北方大区自行培养的人才，足见效果显着。