桑渝的话语未落，在场的人，齐刷刷地看向宋珏，大家的内心活动都很精彩
方嘉宇：【仗着自己的病情，木鱼要作上天啦？如果宋总还能忍，以后他就是我心中崇敬的偶像。】
dick：【为了配合桑总，宋总真是什么委屈都得咽下去，太可怜了。】
jerry：【这天下，武功唯快不破，脸皮唯厚不破。取得胜利的法宝，就是敢想敢干敢拼！】
一直低头翻看文件的宋珏，在桑渝的强迫下，抬起了头，看向宋玗，“lovelybaby的第一季度报告，你看了吗？”
宋玗有重申刚才的话题的想法，不过很短暂，她更很想跟哥哥讨论爱婴的报告，赶紧点点头。
“你发现什么啦？”
“报告挺正常的，除了宣传费用，营销费用偏高，导致利润率稍微低了一下。”宋玗说话正常了，不再咄咄逼人，也不再指槐怼桑。
“还有吗？”宋珏继续问，还伸手帮她夹了菜。
“没有了，怎么了吗？”宋玗放下了手中的饭盒，显得有点儿紧张，大考前的小紧张。
“从数字上来看，是这样的。你有注意到他们的销售人员在缩减吗？去年最后一个季度，销售人员345个，今年第一个季度，销售人员263个，约24，但费用增加了33，你怎么看？”
“之前是地推，人海战术，招聘的都是成本较低的人员；积累了一定的客户之后，现在更多投入在各类硬广，软广上，人员减少正常，费用增加也正常”
“广告费用都算在宣传费用里。”宋珏打断了宋玗的分析。
“聘请更有能力的营销人员，导致了成本的上浮”
“人员结构，你看过了吗？”宋珏又打断了宋玗的解释。
“公司架构，我看过”宋玗意识到问题所在，心里发虚。
桑渝勺了一口饭菜，往她嘴里喂，心里抱怨，【插科打诨也不至于跟审问犯人一下，这么小的孩子，怎么能跟成年人一样，纵观全局呢？】
“他们的人员配置不合理，责任不清，功能不明确，导致沟通成本过高，效率低下