她的父母呈现出的愤恨并没有持续多久。
仅仅发泄了一小会儿，就在自控之下，很快地平静下来。
至于他们之所以会如此包容，与昨晚的表现大相径庭，其原因不外乎两点。
其一，是因为宁卫民从进门开始就表现相当出色，已经成功博得了曲笑父母的好感。
尤其是主动承认了错误之后，宁卫民也没有为自己辩驳一句。
他只是反复强调很能理解曲笑父母的心情，深表后悔自己当初的行为。
于是曲笑父母看到他这样的诚心诚意、痛心疾首，简直都有点于心不忍了。
连他们自己都觉得要是再这么不依不饶下去，实在有失风度。
其二，就是作为成年人，曲笑父母其实心里很清楚，事已至此说什么都晚了。
目前再抱怨根本没意义，最重要的还是得解决实际问题才行。
可怎么解决啊？
他们目前完全没有任何头绪。
唯一能肯定的是，宁卫民既然身为皮尔·卡顿公司的高级雇员，代表公司专门来负责交涉此事。
他们就免不了还得跟他继续打交道，需要他的建议和配合。
所以从务实的角度出发，也不好逼人太甚，把关系搞僵啊。
总而言之，不得不承认宁卫民谋划有方，这几步铺垫得相当到位。
才能够使得曲笑父母保持理智，为解决问题拿出了最大程度的克制和耐心。
只是至此为止，宁卫民仍然不能直奔主题。
因为他还差了一步相当重要的铺垫，才能获取曲笑父母的真正信任，为最终说服他们创造出最有利的局面来。
而他下面要做的，就是用通俗易懂的描述，尽量简洁扼要地给曲笑的父母普及一下服装模特这个行业的相关常识。
介绍一下皮尔·卡顿公司成立的经过，在共和国开展的业务。
并且详细地说一说曲笑培训和演出的种种情况。
在一般人看来，或许会觉得这件事是无关紧要的，宁卫民纯粹是多此一举，脱裤子放屁。
但这种想法其实才是大错特错。
因为这些人肯定从未意识到，任何谈判之中，最大的不信任感，恰恰就产生在信息量不对等上。
如果双方掌握的信息差距过大，劣势的一方肯定因为自己身处不利的状态而担心。